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한국청소년활동진흥원 직원 채용 공고 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
작성자 | 관리자 | 등록일 | 2016-02-05 | 조회수 | 85889 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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첨부파일 |
붙임. 2016년 상반기 NCS 채용직무 설명자료.hwp
26.0
kb 붙임. 입사지원서, 자기소개서, 개인정보활용동의서.hwp 64.0 kb |
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한국청소년활동진흥원 직원 채용 공고
한국청소년활동진흥원은 청소년의 건강성장과 역량개발을 주도하기 위해 설립된 여성가족부 산하 공공기관으로「NCS(국가직무능력표준) 기반 능력중심채용」으로 창의적이고 유능한 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다. 2016년 2월 5일 한국청소년활동진흥원 이사장
1. 채용 분야 및 응시 자격
※ 4급은 3개월 간 수습기간, 5급(채용형 청년인턴)은 5개월 간 인턴(수습)기간 후 평가를 통해 정규직 전환
2. 지원자격 및 응시 우대 ○ 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조의 결격사유에 해당되지 않는 자
3. 전형방법
※ 각 전형 합격자는 우리 원 홈페이지(www.kywa.or.kr) 게시 및 개별 통보
4. 응시지원 및 접수처
※ 응시자가 채용인원의 2배수 미만일 경우 접수기간이 연장될 수 있음
5. 제출서류 ○ 입사지원서, 자기소개서, 최종학교 졸업증명서 각 1부
6. 근무조건 ○ 근 무 지 - 최초 채용기관 배치 후 일정기간 근무(5년) 후 소속기관(서울, 천안, 평창, 고흥, 김제, 영덕) 간 전보 가능 ○ 신 분 - 정규직(수습): 3개월(수습) 근무 후 평가를 통한 정규직 전환 - 정규직(청년인턴): 5개월(청년인턴) 근무 후 평가를 통한 정규직 전환 - 수습평가 불합격자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸됨 ○ 근무시간: 우리 원 복무규정에 의함(주 40시간 근무제 시행) - 기관 특성상 시간외 근무 및 휴일근무 있음 ○ 복리후생: 기숙사, 건강검진, 자녀학비보조 등(서울은 기숙사 제외) ○ 연봉수준(제수당 포함): 4급-3,200만원 내외, 5급-2,400만원 내외 ※ 수습기간(3개월) 및 청년인턴(5개월) 월 급여는 위 제시된 연봉의 약 80% 지급, 임용전환 시 인상조정 됨. ○ 채용발령 예정일: 2016년 3월 중 예정 ※ 채용발령 예정일은 진흥원 사정에 따라 변경될 수 있음
7. 지원자 유의사항 ○ 접수는 방문 및 우편접수만 가능합니다.(중복지원 불가)
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