해맑은 청소년 바다를 꿈꾸다!
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| 2025년 제1차 직원(기간제) 채용 공고 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 작성자 | 이수정 | 등록일 | 2025-02-26 | 조회수 | 7223 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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 직무기술서.zip
427.392
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105.0
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2025년 제1차 직원(기간제) 채용 공고 한국청소년활동진흥원은 청소년의 건강한 성장과 역량개발을 주도하기 위해 설립된 공공기관으로서 직무능력 중심의 블라인드 채용 방식으로 창의적이고 유능한 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다. 2025년 2월 26일 1. 모집분야
※ 모집분야별 중복지원 및 같은 기간에 게시되는 채용공고 중복지원 불가 2. 응시자격 요건 □ 응시자격
□ 결격사유
* 한국청소년활동진흥원 인사규정 제10조(결격사유)
ㅇ 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
ㅇ 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자 ㅇ 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 자 ㅇ 신규채용 시 입사제출서류의 누락 또는 허위사실이 발견된 자
3. 근무조건
4. 채용일정
※ 기관 상황에 따라 일정 및 장소는 변경될 수 있으며, 면접시간은 개별통보 예정 ※ 전형별 합격자는 온라인 채용사이트(https://recruit.incruit.com/kywa)를 통해 통보 5. 응시원서 접수
※ 세부내용은 첨부파일을 참고하여 주시기 바랍니다.
[문의] 한국청소년활동진흥원 02-330-2816 |
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