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2025년 제2차 국립청소년미래환경센터 직원(기간제) 채용 공고
작성자 윤천균 등록일 2025-04-28 조회수 1386
첨부파일 첨부파일 [붙임1] 채용 공고문 (1).hwp 166.512 kb
첨부파일 [붙임2] 직무기술서.zip 138.503 kb

2025년 제2차 직원(기간제) 채용 공고


국립청소년미래환경센터는 청소년의 건강한 성장과 역량개발을 주도하기 위해 설립된 공공기관으로서 직무능력 중심의 블라인드 채용 방식으로 창의적이고 유능한 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.


2025년 4월 25일

국립청소년미래환경센터 원장


1. 모집분야

<모집분야>

구분

직급

직무

세부 업무내용

인원

근무지

고용기간

신입

기간제 마급

조리보조

단체급식 조리 보조

1명

국립청소년미래환경센터

(경상북도 봉화군)

’25.07.07.~

’26.03.13.

기간제 마급

(휴직대체)

보건

보건실 운영 및 안전보건관리

1명

’25.07.07.~

’26.03.31.

합계

2명


※ 모집분야별 중복지원 및 같은 기간에 게시되는 채용공고 중복지원 불가


2. 응시자격 요건

□ 응시자격

<응시자격>

구분

내용

공통

ㅇ 채용일로부터 즉시 근무 가능자(채용일 변경 불가)

ㅇ 「인사규정」 제10조에 따른 결격사유 비해당자

ㅇ 「인사규정」 제25조에 따른 직권면직 사유 비해당자

ㅇ 「병역법」 제76조에 따른 병역 기피 사실이 없는 자

신입

기간제 마급

조리보조

ㅇ 단체급식 조리 보조 업무 및 교대근무 가능자

ㅇ (우대) 단체급식 경험자, 조리기능사 이상 자격 소지자

기간제 마급

(휴직대체)

보건

ㅇ (필수) 간호사 면허를 취득한 자


□ 결격사유

* 한국청소년활동진흥원 인사규정 제10조(결격사유)

ㅇ 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

ㅇ 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자

ㅇ 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 자

ㅇ 신규채용 시 입사제출서류의 누락 또는 허위사실이 발견된 자


3. 근무조건

<근무조건>

구분

주요내용

근무지

ㅇ 채용공고 기준과 동일

ㅇ 최초 발령기관에서 일정 기간 근무 후 소속기관 간 전보 가능

(근무지가 서울 외 지역일 경우 국립수련원 기숙사 제공 가능)

보수

수준

ㅇ (기간제 마급) 세전 월 247만원 수준

※ 경력기간(호봉) 불인정 / 가족수당 및 연장·야간·휴일근무수당 별도 지급

근무

시간

ㅇ 09:00~18:00 (일 8시간) / 연장·야간·휴일근무 발생 가능

※ 단, 조리 및 조리보조 직무의 경우 주간 교대근무 실시

기타

ㅇ 기간제의 경우 근로계약 종료 후 고용관계 소멸이 원칙이나, 기관 사정에 따라 고용기간 연장 가능

ㅇ 육아휴직 대체인력의 경우 육아휴직자 복귀 시 근로계약을 종료할 수 있음

ㅇ 공고에 명시되어 있지 않은 사항은 기관 내부규정에 따름


4. 채용일정

<채용일정>

구분

일정

비고

공고 및 접수

4. 28.(월) ~

5. 12.(월) 11:00

ㅇ 채용담당자 메일 접수

※ 자세한 사항은 ‘응시원서 접수’에서 확인

1차 전형(서류)

5월 넷째주 예정

ㅇ 합격자 발표 : 5. 26.(월) 18:00

ㅇ 2차 전형 일정 및 장소 등 안내 예정

2차 전형(면접)

6. 4.(수)

ㅇ 장소 : 경북 봉화군 춘양면

ㅇ 합격자 발표 : 6. 17.(화) 18:00

적격 여부 확인

6. 17.(화) ~ 6. 24.(금)

ㅇ 전력조회, 합격자 서류 검증 등

ㅇ 합격자 발표 : 6. 30.(월) 18:00

임용예정일

7. 7.(월)



※ 기관 상황에 따라 일정 및 장소는 변경될 수 있으며, 면접시간은 개별 통보 예정

※ 전형별 합격자는 입사지원서에 기재된 이메일 및 휴대폰 번호로 통보


5. 응시원서 접수

<응시원서 접수>

구분

내용

접수기간

4. 28.(월) ~ 5. 12.(월) 11:00까지

* 접수는 공고에 명시된 이메일로만 가능하며, 마감 시간 내 도착한 메일만 인정

접수방법

채용담당자 이메일 접수(yoon@kywa.or.kr)

* 메일 발송 후 반드시 채용 담당자에게 전화로 접수 확인

* 첨부 누락, 전송 오류, 기한 초과 등으로 인한 미접수는 지원자 책임

제출서류

입사지원서, 자기소개서, 경력 및 경험기술서, 개인정보 수집 및 이용 동의서

유의사항

ㅇ 모집분야별 중복지원 및 같은 기간에 게시되는 채용공고 중복지원 불가

ㅇ 블라인드 채용임에 따라 입사지원서 내 사진, 학력, 가족관계, 신체조건, 인적 사항 등에 대한 기재항목이 없으며 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지, 성별, 종교 등 개인 인적사항을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있음.

ㅇ 채용 예정 인원의 2배수 미만 지원 시 접수기간이 연장될 수 있으며, 지원서 기재사항에 대한 증빙자료 미제출, 불일치 등 허위기재 판명 시 합격이 취소될 수 있음.

ㅇ 편견을 유발할 수 있는 개인정보는 전형위원에게 제공하지 않음.

※ 직무기술서 및 세부 내용은 붙임 파일 참고


[문의] 국립청소년미래환경센터 채용담당 054-679-3031

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