2014년도 제3차 직원(정규직) 신규채용 공고

국립평창청소년수련원은 국가에서 건립한 최초의 자연권 대표 국립수련시설로서 청소년 야외활동 분야의 선도적 역할을 위하여 특성화·전문화를 지속적으로 노력하고 있습니다. 청소년의 푸른 성장과 최고의 청소년활동을 선도하는 우리 수련원에서는 다음과 같이 창의적이고 유능한 인재를 채용하고자 하오니 관심있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

2014년 11월 5일

국립평창청소년수련원장

1. 모집분야 및 지원 자격

2. 우대 및 결격사항

- 취업보호대상자, 장애인, 저소득층 등은 관련 법령에 의거 우대

- 진흥원 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당되지 않는 자

- 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제44조의 결격사유에 해당되지 않는 자 

- 자원봉사활동 우수자 우대

3. 전형방법

- 1차 전형 : 서류심사(자체 전형 기준에 의함)

- 2차 전형 : 면접심사(80%), 집단토론심사(20%)

- 3차 전형 : 신체검사, 성범죄경력조사 등 결격여부 조사

  ※ 각 전형 합격자는 우리원 홈페이지(www.pnyc.or.kr) 게시 및 개별 통보

4. 지원방법 및 접수처

- 접수기간 : 2014.11.05(수)∼11.19(수) 17:00까지, 15일간

- 접 수 처 : 국립평창청소년수련원 운영관리부 인사 담당자

   우)232-937 강원도 평창군 용평면 새터마을길 108

- 접수방법 : 방문 및 우편접수(접수기한 내 도착분에 한함)

5. 제출서류

6. 근로조건

- 근 무 지 : 최초 채용기관 배치 후 일정기간 근무에 따라 법인 내 소속기관

   (천안, 평창, 고흥, 김제, 영덕)간 전보 가능

- 신 분 : 정규직 3∼4급(면접심사 결과에 의하여 결정)

- 근무시간 : 우리원 복무규정에 의함(주 40시간 근무)

  ※ 기관 특성상 연장근무 및 휴일근무 있음

- 복리후생 : 기숙사, 건강검진, 자녀학비보조 등

- 급여수준 : 보수규정에 의함(3급 3,500만원 내외/4급 3,100만원 내외)

  ※ 제수당 포함한 금액임

- 채용발령 예정일 : 2014년 12월 1일

  ※ 채용발령 예정일은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

7. 지원자 유의사항

- 접수는 우편 또는 방문접수만 가능합니다.

- 우리원 소정 양식(입사지원서, 자기소개서, 개인정보활용동의서)은 우리원 홈페이지 (www.pnyc.or.kr) 알림마당→공지사항
   또는 워크넷 채용공고에서 서식을 내려받아 내용을 작성하여 제출하시기 바랍니다.

- 최종 합격자 중 진흥원 인사규정 제10조 및 아동·청소년의성보호에 관한 법률 제44조에 의한 결격사유에 해당할 경우와
   제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명 되었을 경우 합격, 임용이 취소됩니다.

- 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

- 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.

- 진흥원 임직원 윤리행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 청탁을 일체 받지 않으며 청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수
   있습니다.

- 기타 궁금한 사항은 담당자에게 문의하시기 바랍니다.

※ 공휴일 및 토·일요일은 통화가 불가능하며 전자우편으로 문의 요망

2014. 11. 5.

 국립평창청소년수련원장